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苏工暖“新”行动LOGO全民征集

发布时间:2022-12-02      截止时间:2022-12-18    阅读量:7398次     
活动赏金:
18000.00

近年来,江苏省总工会深入贯彻习近平总书记关于新就业形态劳动者权益维护的重要指示精神,大力开展以建会入会、思想引领、服务维权为主要内容的苏工暖“新”系列行动。为统一形象标识,打造稳定可持续的、工会元素鲜明的服务品牌,进一步推动形成全社会共同关爱和服务新就业形态劳动者的良好氛围,江苏省总工会现面向全社会征集苏工暖“新”行动LOGO。具体要求如下:

一、设计要求

1. LOGO设计以暖色调为主,符合新就业形态劳动者职业特点,体现苏工暖“新”服务内涵,具有较强的艺术表现力和视觉感染力,符合大众审美,达到一定的专业水准。

2. LOGO设计包含工会会徽、苏工暖“新”等关键标识,构图新颖,简洁清晰,设计温馨美观。(新就业形态劳动者指:伴随着互联网、大数据等现代信息科技进步,依托互联网平台就业,其就业方式有别于传统的稳定就业和灵活就业的劳动者。比如快递员、网约送餐员、网约车司机、平台货运司机、网络主播等)。

3.作品应具有广泛的形象延展性,能以不同的比例尺寸清晰显示,可用于公共场所、宣传品及实体的印刷和制作。

二、征集要求

1.作品以JPEG格式提交,提供尺幅为A4标准大小,分辨率不低于300dpi(像素/英寸)。所有应征作品及资料不再退还。

2.设计稿需附图形标识和字体创意的文字说明。包括设计图样和技术文字说明(图样尺寸、比例、颜色等);设计图样的理念说明(该设计蕴含的意义、寓意、背景等)。图形标识和字体设计稿应附彩色效果图、运用示范,并提供标准用色和专用字体设计稿。

3.作者需留存源文件,作品入选后提供矢量图形源文件和所用到的字体(如AI、PSD、CDR格式文件),并根据主办方要求设计衍生图形。

三、奖项设置

一等奖1名,奖金10000元+获奖证书;二等奖1名,奖金5000元+获奖证书;三等奖1名,奖金3000元+获奖证书,所设奖金均为税前奖金。

四、评选办法

活动主办方将通过“线上投票+线下专家评审”相结合的方式进行评审。从规定时间内提交的应征作品中甄选出入围作品,刊发在“江苏工会”APP及微信公众号和“江苏工人报”微信公众号,进行网络投票。同时组织专家进行线下评审,结合网络投票与专家评审结果确定相关奖项。评选结果将通过官方媒体进行公布。

五、投稿方式

1.电子邮箱:econ@longhoo.net(标题栏请注明:苏工暖“新”LOGO征集)。

2.来稿请务必注明作者姓名、性别、身份证号、职业、通信地址、联系电话等信息。

3.截稿日期:2022年12月18日。

六、相关说明

1.应征作品不得违反相关法律法规,应为原创作品,凡涉及著作权、版权纠纷等法律问题,均由应征者自行承担一切后果。活动主办方不承担法律和相关连带责任,并以此公告视同完成告知义务。如有因LOGO的知识产权产生纠纷,作者应负完全的经济和社会责任,并退回所有奖励和证书。

2.活动主办方拥有获奖作品的所有权、发布权、完全使用权、注册权和版权,主办方可自主对获奖作品进行改造及再次创作,不再另付稿酬,应征者不得在其他地方再次使用该作品。

3.活动主办方对获奖作品如需修改,应征者应配合主办方的要求进行修改。

4.应征作品自提交之日起,主办方有权使用应征作品进行与评奖有关的宣传、展示活动。

5.本次征集评选活动的最终解释权归主办方所有。

为帮助大家更好地理解苏工暖“新”行动,设计出富有创意的LOGO,特奉上“苏工暖‘新’行动释义”。

苏工暖“新”行动释义

2022年以来,江苏省总工会以新就业形态劳动者群体为重点,以职工最方便接受工会维权服务为原则,开展了以建会入会、思想引领、服务维权为主要内容的苏工暖“新”行动,着力构建新就业形态劳动者建会入会与维权服务一体化推进格局。

一、实施背景

习近平总书记指出,工会要通过多种有效方式,把快递员、送餐员、卡车司机等灵活就业群体、各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来,使工会成为他们愿意依靠的组织。全国总工会要求将新就业形态劳动者权益保障和建会入会作为工作重点。苏工暖“新”行动聚焦新就业形态劳动者职业特点,整合资源力量,集成服务内容,开展系列活动,把量身打造的服务送到他们身边,推动形成全社会共同关爱和服务新就业形态劳动者的良好氛围。

二、主要内容和做法

1. 开展“8+X”综合服务集市活动。以流动体检车为主体,开设综合服务集市,将健康体检、专项保险、入会服务、暖“新”礼包、困难帮扶、能力提升、法律服务、心理咨询等服务精准送到新就业形态劳动者身边,增强“建会入会+服务维权”工作的集成性、灵活性和协同性。

2. 开展“蓝骑士入会季”活动。省总工会联合阿里巴巴本地生活线上线下同步启动“蓝骑士入会季”主题活动,协同公司旗下“饿了么”平台共同做好网约送餐员维权服务工作,最大限度地把网约送餐员组织到工会中来,不断满足他们对美好生活的向往,引导他们坚定不移听党话、跟党走。

3. 开展“工会陪你在路上”关爱货车司机主题活动。全省各级工会上下联动,在“司机之家”、高速卡口、物流园区等地,向货车司机赠送包含新冠肺炎抗原检测试剂、防疫用品、生活物品、方便食品等物资的暖“新”礼包,提供休息便利和疫情防控即时资讯,倾听司机诉求,收集整理并有针对性地研究解决,得到了广大货车司机的热烈欢迎。

4. 联合省委网信办开展“致谢奔跑的小哥”主题网络活动。结合工会“送清凉”活动,安排专项资金和相关物资开展关心慰问活动、讲好典型故事。集中宣传展示广大互联网平台企业快递员、外卖配送员在打赢新冠疫情防控阻击战中“传递希望”的担当作为和“逆行奔跑”的感人事迹,提升他们的社会关注度和职业成就感。

5. 与“T3出行”合力推动网约车司机建会入会。联合实施“T3出行网约车司机入会与服务行动计划”,合力推动运营商建会和网约车司机入会。“T3出行”成为在全国率先与工会合作推出加强建会入会和维权服务一揽子计划的网约车平台。

三、社会影响和成效

目前,苏工暖“新”行动“8+X”综合服务集市活动已开展51场活动,现场服务10000人以上,赠送保险超10万人;“工会陪你在路上”投入资金超过500万元,服务货车司机16.4万人次;“蓝骑士入会季”主题活动覆盖“饿了么”省内加盟商150家,送餐员8万人左右;“T3出行网约车司机入会与服务行动计划”已将旗下50%符合入会条件的网约车司机纳入会员发展计划;28条“致谢奔跑的小哥”视频在苏网党建、新华报业网、中江网、江苏工会网等平台展播,得到了广泛关注。

截至目前,全省新就业形态劳动者工会会员已超百万。苏工暖“新”行动取得了良好的社会影响,尊重关爱新就业形态劳动者的氛围日趋浓厚。